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| 長城電工系統(tǒng)認真宣貫落實公司2010年經營工作會議精神 |
| 來源： 發(fā)布日期：2010-3-12 14:57:02 瀏覽次數： |
1月22日，長城電工召開2010年經營工作會議之后，長城電工系統(tǒng)立即行動起來，采取多種形式對會議精神進行學習宣貫，并結合各單位的實際情況，研究落實措施，全力抓好落實工作。
會議之后，長城電工總部通過《長城電工》報出�？⒕幱h匯編的方式方法，對會議精神進行了宣傳，并指導各子公司開展學習宣貫活動。各子公司充分利用企業(yè)報、網站、區(qū)域網、廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳工具出專版、開設欄目和召開各種各種會議對經營工作會議精神進行了廣泛深入的宣傳。
長城電工各子公司結合企業(yè)實際，吃透會議精神，圍繞會議確定的“盯住一個目標（即生產經營目標）、實現(xiàn)兩個強化（強化市場開發(fā)、強化技術創(chuàng)新）、推進六個整合（領導班子整合、子公司整合、專業(yè)化分工整合、經營資源整合、產業(yè)集群整合、企業(yè)文化整合）、加強四個規(guī)范（規(guī)范制度體系、規(guī)范管理體制、規(guī)范系統(tǒng)成套、規(guī)范聯(lián)合開發(fā)）、推動四個建設（項目建設、人才隊伍建設、激勵機制建設、和諧企業(yè)建設）（簡稱“12644”）經營指導思想和經營目標，細化指標，制定措施，確定目標，并認真開展了落實工作。 |
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